Метка: социальное развитие

На фото заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Фото: Игорь Ивандиков, «Вечерняя Москва»

Анастасия Ракова рассказала об увеличении количества бюджетных мест в медицинских колледжах Москвы на 10%

Заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова сообщила, что в медицинских колледжах Департамента здравоохранения столицы начался набор абитуриентов. Она также отметила, что в […]

03/07/2023

Турчак: Москва — бесспорный лидер социально-экономического развития страны

Секретарь Генерального совета «Единой России», первый заместитель председателя Совета Федерации Андрей Турчак сообщил, что Москва — неоспоримый лидер социально-экономического развития страны. Об этом он заявил […]

09/06/2023

Анастасия Ракова, социальное развитие, льготная категория, диабет, денежная компенсация

Москвичам-льготникам с диабетом компенсируют затраты на лекарства

Граждане льготной категории, больные диабетом, смогут получать компенсационные выплаты для приобретения необходимых им лекарств с 2020 года. Об этом журналистам рассказала заместитель Мэра города Москвы […]

26/11/2019

Выбор редактора

День открытых дверей пройдет в Медицинском колледже №1

Загрузка ...

Архив опросов

КОГО КАСАЕТСЯ ПЕРЕВОД НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ?

В Москве 5 октября работодатели обязаны в обязательном порядке перевести на дистанционную работу не менее 30% сотрудников. Такая мера продлится до 28 октября включительно.

Установленные ограничения применяются не к отдельным профессиям, а к организациям в целом.
На дистанционный режим переводятся:
москвичи старше 65 лет;
больные хроническими заболеваниями;
беременные.
В случае отказа в переводе сотрудника старше 65 лет или больного хроническими заболеванием, москвичи могут обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, прокуратуру и непосредственно в Роспотребнадзор, Объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ) и Главное контрольное управление Москвы.
Больничные листы для работающих москвичей старше 65 лет оформляются автоматически. Люди с хроническими заболеваниями могут оставить заявку на оформление больничного на сайте городского Департамента здравоохраненияили по телефону: + 7 (495) 870-45-09.
Также требования о переводе не удаленную работу не распространяются на:
медицинские учреждения,
предприятия оборонной промышленности,
«Росатом»,
«Роскосмос»,
организации оборонно-промышленного комплекса,
авиастроение,
электроннотехнические отрасли, предприятия, обеспечивающие деятельность указанных организаций.
Работники, обеспечивающие бесперебойную работу городской инфраструктуры, продолжат исполнять свои обязанности в обычном режиме. К ним относятся сотрудники:
общественного транспорта;
ЖКХ;
организаций по вывозу отходов;
магазинов, ТЦ и аптек.
Перевод 30% сотрудников на дистанционный режим в таким компаниях и организациях будет осуществляться за счет офисных работников, которые смогут выполнять свои должностные обязанности из дома.
За соблюдением обязательного перевода 30% сотрудников, а также всез работников старше 65 лет и больных хроническими заболеваниями на удаленную работу будут:
сотрудники Роспотребнадзора;
главное контрольное управление Москвы;
объединение административно-технических инспекций Москвы (ОАТИ).